Voor jonge agrariërs door jonge agrariërs.

De 'zachte' kant van de bedrijfsovername bepaalt voor een groot deel van het succes van de overname.

In het Agrarisch bedrijf van Overmorgen leer je met én van mede-bedrijfsopvolgers hoe je het proces met je (schoon)ouders kan vormgeven.

AANKOMENDE EDITIE

November 2024 - November 2025

Agrarisch Bedrijf van Overmorgen

Voorbij de cijfers van de bedrijfovername

Een groep van 5 bedrijfsopvolgers uit de Oogst van Overmorgen initieerden dit programma met als doel het ondersteunen van jonge agrarisch ondernemers met vaardigheden en procesbegeleiding tijdens bedrijfsovername.

Dit programma ondersteunt jonge agrariërs om je visie te verfijnen en om hulp te krijgen bij de 'zachte' kant van de bedrijfsovername, voorbij de cijfers.

Initiatiefnemers van dit programma

Alles over het programma

  • Tijdens een programma van 1 jaar brengen we een groep jonge boeren die zich net vóór of midden in het bedrijfsovername proces bevinden. Met een groep van experts op het gebied van samenwerking, besluitvorming, visievorming en organisatie gaan we aan de slag met de uitdagingen die leven in de groep.

    Tijdens een programma van een jaar gaan we in 4 dagen onderstaande thema’s langs.

    Dag 1: Familie.

    Dag 2: Samenwerken.

    Dag 3: Omgeving (bodem, keten, burgers).

    Dag 4: Visie en jouw toekomst.

    Buiten de 4 live dagen werk je als deelnemer aan opdrachten, wissel je uit met je buddy (voormalig bedrijfsopvolger) en zijn er meerdere korte online contactmomenten. 

    Dit programma richt zich niet op de juridische en financiële aspecten van de bedrijfsovername. 

  • Het programma bestaat uit 4 sdagen verdeeld over het jaar. De data van de zijn:

    21 november 2024

    9 januari 2025

    10 april 2025

    18 september 2025

    Telkens vanaf 9:30 uur t/m 17:00 uur

  • Een groep van 10 jonge boeren (20-40 jaar) uit heel Nederland die zich net vóór of midden in het bedrijfsovername proces bevinden.

  • Dit programma is geïnitieerd en ontworpen door bedrijfsopvolgers. Samen met NAJK en wij.land is de inhoud van dit programma ontwikkeld.

    Tijdens het programma wordt je naast de live dagen individueel begeleidt door een voormalig bedrijfsopvolger, je buddy.

    Daarnaast nemen experts op het gebied van samenwerking, besluitvorming, visievorming en organisatie deel aan het programma.

  • - Een intake met één van onze buddy's waarin je je persoonlijke doelen onderzoekt

    - Een jaarprogramma van in totaal 4 trainingsdagen

    - Lunch tijdens de trainingsdagen

    - Een persoonlijke Agrarisch bedrijf van Overmorgen trui

    - Een map met alle materialen, modellen en tools om in je eigen context toe te passen

    - Tijd en ruimte voor reflectie

    - Toegang tot een actiegericht netwerk van andere bedrijfsopvolgers

  • Je hebt:

    - De ambitie om het agrarisch bedrijf binnen de komende 10 jaar over te nemen

    - Een sterke motivatie om je eigen draai aan het bedrijf te geven

    - Wil de zachte kant van de overname de aandacht geven die het verdient

    - Bereidheid om kennis en ervaringen uit te wisselen

    - Je durft je uitdagingen met mede bedrijfsovernemers te bespreken

    We verwachten dat je bij alle live dagen aanwezig bent en tussendoor zelf aan de slag gaat met opdrachten toepassen op het bedrijf.

    We selecteren op motivatie én willen zorgen voor een diversiteit van de groep.

Hoe meld ik mij aan?

Bij de eerste editie van dit programma (start November 2024) zijn er 10 plekken beschikbaar voor bedrijfsopvolgers om mee te doen. Interesse? Dit zijn de stappen om jouw aanmelding te doen:

Stap 1: Vul het aanmeldingsformulier in 👇

Stap 2: Plan een 1 op 1 selectiegesprek in om in aanmerking te komen voor een plek.

Je hebt een selectiegesprek met Rianne en 1 van de buddy’s in het programma: Merel of Jacob. Kosten voor deelname zijn €250 per persoon

Rianne van Zandbrink

Merel Straathof

Jacob van der Bij

Wat deelnemers zeggen

“Elke situatie en bedrijfsovername is uniek, maar we kunnen van elkaar leren.”

“Dit programma helpt mij vorm te geven aan een toekomst voor mij en mijn ouders”

“In dit programma krijg ik praktische tips over hoe je het gesprek aangaat over ingewikkelde en gevoelige thema’s tijdens de bedrijfsovername”

“Hier leer ik hoe ik gezamenlijk een visie bouw voor de toekomst van het bedrijf.”

“Hier ontmoet je als jonge agrariër mede-ondernemers en leer van hun ervaringen met bedrijfsovername.

Ik wil mij aanmelden

Meld je aan voor het programma November 2024 - November 2025

Het team achter het Agrarisch Bedrijf van Overmorgen

👇

  • Merel Straathof

    Samen met mijn vriend zit ik aan het eind van het overname proces met mijn schoonvader. Daarnaast werk ik voor NAJK (portefeuille leefomgeving) en bij Aveco de Bondt. De laatste jaren heb ik geleerd dat het hebben van een eigen visie en het durven maken van keuzen belangrijk is in de bedrijfsovername. In het programma sta ik klaar als sparringspartner voor persoonlijke vragen in jouw bedrijfsovername.

    🌐 LinkedIn

  • Jacob van der Bij

    Door de jaren heeft Jacob zich bij AB Vakwerk ontwikkelt in de personeelsbemiddeling. Zijn belangrijkste uitgangspunt is vertrouwen geven en verantwoordelijkheid delegeren. Ondertussen heeft hij de melkveehouderij in Friesland overgenomen van zijn ouders en de bedrijfsovername voltooid. Jacob is in het programma een van de buddy's.

    🌐 LinkedIn

  • Sanne Kruijt

    Sanne Kruijt is ecoloog, facilitator en procesontwerper van multi-stakeholder processen binnen de voedsel- en landbouwsector. Ze is mede-oprichter van the Regeneration Academy in Zuid-Spanje en werkt binnen het Oogst van Overmorgen aan het overbruggen van de ogenschijnlijke tegenstelling tussen partijen.

    🌐 LinkedIn

  • Coen van den Bighelaar

    Coen van den Bighelaar

    Coen is portefeuillehouder bedrijfsovername bij NAJK. Coen is samen met zijn ouders werkzaam op hun melkveebedrijf met 120 melkkoeien in het Gelderse Velddriel. Na zijn studie Bedrijfskunde aan de HAS Hogeschool in Den Bosch koos Coen er bewust voor om niet direct in maatschap te treden, maar eerst buiten de deur te gaan werken. In zijn rol als assistent-accountant en adviseur heeft hij verschillende agrarische bedrijfsovernameprocessen door heel Nederland van dichtbij meegemaakt.

    🌐 LinkedIn

  • Siem Vlaanderen

    Siem is afgestudeerd aan de opleiding dier- en veehouderij in Leeuwarden en heeft veel praktijkervaring opgedaan in de (duurzame) melkveehouderij. Vanuit zijn rol bij Wij.land gaat hij graag in gesprek met veehouders om hen te kunnen ondersteunen in de opgaven die er op het erf liggen. Siem werkt mee aan het programma aan te laten sluiten op de behoeftes van jonge agrariërs.

    🌐 Linkedin

  • Rianne

    Rianne van Zandbrink

    Rianne is geboren en getogen op Boerderij Tussen de Hagen, waar ze naast haar baan als onderzoeker bij Wageningen Universiteit graag werk verzet in haar vrije tijd. Haar broertje Ron neemt het bedrijf over, en Rianne maakt het bedrijfsovername proces van dichtbij mee als niet-overnemende partij. In dit programma zal je Rianne tegenkomen bij de selectiegesprekken en tijdens de live dagen.

    🌐 Linkedin

  • Charlotte van Leeuwen

    Charlotte heeft als ondernemer binnen haar eigen bedrijven (Yes We Canteen en Bord & Stift) de ervaring en expertise ontwikkeld hoe je nieuwe ideeën in de wereld zet en vervolgens gezamenlijk richting geeft. Ze neemt een bak aan ervaring mee als het gaat om werkvormen rondom samenwerken, dialoog, prototyping en systemisch werk.

    🌐 LinkedIn

  • Xander Beks

    Xander is melkveehouder in Zuid-Holland en de drijvende kracht achter de Oogst van Overmorgen. Zijn doel is om de jongere generatie een stem te geven in de toekomst van de voedsel- en landbouw sector. Als deelnemer van de Oogst van Morgen heeft hij de Oogst van Overmorgen als prototype ontwikkeld. Met zijn enorme netwerk kan hij je helpen in contact te komen om je eigen prototype verder te brengen.

    🌐 LinkedIn